Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE : 4 parcours MyLab
La Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE permet d’avoir les connaissances nécessaires pour embarquer les collaborateurs dans la démarche RSE à déployer au sein de l’entreprise. Vous pourrez en sorte que les collaborateurs s’engagent dans leur quotidien, tout comme au travail, pour faire face aux défis RSE de l’entreprise.
MyLab 1 – Évaluer le niveau d’engagement de son organisation en matière de RSE
Objectif : Évaluer l’implication sociétale de son organisation
- Réaliser l’inventaire de l’existant RSE
- Analyser les pratiques de son organisation
- Faire un autodiagnostic des freins et des résistances encore présentes
- Identifier les bonnes pratiques et les opportunités
Outils-clés : L’AFOM
MyLab 2 – Comprendre les freins et résistances au changement
Objectif : Identifier les forces de résistance à la mise en place d’une démarche RSE
- Comprendre le fonctionnement du cerveau humain
- Comprendre les freins et résistances au changement
- Cerner les raisons de l’inaction en faveur d’une démarche RSE
- Identifier les leviers à actionner pour mobiliser
Outils-clés : Les 4 niveaux de résistance
MyLab 3 – Convaincre du bienfondé d’une démarche RSE
Objectif : Mobiliser les collaborateurs à la RSE
- Décrire le cadre réglementaire applicable
- Rappeler les enjeux d’une démarche RSE
- Maîtriser les ressorts d’une communication engageante
- Actionner les leviers du plaisir et de l’action envers une démarche RSE
Outils-clés : Les 4 niveaux d’une communication engageante
MyLab 4 – Mettre en œuvre un plan d’actions pour engager les collaborateurs
Objectif : Faire adhérer les collaborateurs à la démarche RSE
- Associer toutes les parties prenantes
- Identifier les indicateurs de suivi et élaborer les plans d’actions
- Mobiliser tous les collaborateurs à la RSE dans le temps
- Identifier les actions prioritaires
Outils-clés : Les leviers de mobilisation