Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux : 4 parcours MyLab

La Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux permet aux managers et autres responsables des ressources humaines de mieux comprendre les causes de la souffrance au travail. Elle permet aussi de connaître les leviers à activer et les outils pour agir sur les causes et les pratiques pour améliorer le bien-être au travail, qui demeure une source d’attractivité et de motivation.

MyLab 1 – Comprendre les enjeux des risques psycho-sociaux 

Objectif : Identifier et appréhender les enjeux des risques psycho-sociaux 

• Comprendre la définition et les facteurs des risques psycho-sociaux 
• Identifier les conséquences sur le bien-être individuel et organisationnel 
• Appréhender les enjeux humains, économiques, juridiques, et médiatiques 
• Connaître les devoirs et droits de l’employeur et des salariés 

Outils-clés : Les niveaux de prévention 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 2 – Détecter les situations de risques chez soi 

Objectif :  Repérer les facteurs de risques chez soi 

• Prendre conscience d’une situation de risque dans sa vie professionnelle  
• Détecter les signes avant-coureurs 

Outils-clés : Les 4 points de tension des RPS 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 3 –  Prévenir la souffrance au travail 

Objectif :  Accompagner son équipe pour prévenir les risques psychosociaux 

• Connaître ses symptômes de souffrance au travail 
• Identifier les risques de violences ou incivilités potentielles selon le poste  

Outils-clés :Baromètre de climat social 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 4 – Maîtriser les risques grâce à la gestion du stress 

Objectif :  Découvrir les dimensions physiologique et comportementale du stress 

• Découvrir les 3 stades de la réaction au stress  
• Identifier les 3 dimensions du stress : psychologique, comportementale, physiologique 
• Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire le stress 
• Savoir lâcher prise et prendre du recul  

Outils-clés : Les différents stades du stress 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab