Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissage

Gestion d'équipe

Formation Assertivité et leadership

Objectifs

L’objectif final de cette formation est de développer sa confiance, son leadership et son impact à l’oral. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • Cultiver la confiance en soi pour s’affirmer
  • Accroître son leadership par l’affirmation de soi au quotidien
  • Oser le leadership au quotidien
  • Renforcer son leadership dans ses prises de parole

Programme

Formation Assertivité et leadership : 4 parcours MyLab

La formation Assertivité et Leadership vous donne les clés afin que vous puissiez vous positionner comme un leader qui fait preuve aussi bien d’affirmation de soi que de respect d’autrui, qui défend ses idées et ses positions sans empiéter sur celles des autres et qui instaure des relations de travail harmonieuses grâce à ses capacités à bien communiquer.

MyLab 1 – Cultiver la confiance en soi pour s’affirmer 

Objectif : Faire grandir son leadership et sa confiance en soi par l’assertivité 

  • Définir l’assertivité, ses composantes et ses bénéfices 
  • Découvrir son profil assertif et ses comportements refuges 
  • Comprendre ses propres obstacles à l’affirmation de soi 

Outils-clé : Antidotes refuges 

MyLab 2 – Accroître son leadership par l’affirmation de soi au quotidien 

Objectif : Repérer ses axes de progrès et valoriser ses forces

  • Déverrouiller ses propres blocages et croyances limitantes 
  • Analyser et valoriser ses points forts pour booster la confiance en soi 
  • Mettre en place des nouvelles techniques comportementales tenant compte de ses valeurs 

Outils-Clé : Les croyances limitantes  

MyLab 3 – Oser le leadership au quotidien 

Objectif : Acquérir les outils du leadership dans sa fonction 

  • Identifier les différents styles de leadership et ses composantes 
  • S’approprier les comportements attendus inhérentes au leadership 
  • Explorer son charisme comme levier d’influence 

Outils-clé : Le leadership situationnel

MyLab 4 – Renforcer son leadership dans ses prises de parole 

Objectif : Adopter une communication de leader dans ses prises de parole 

  • Acquérir les techniques pour déployer un discours porteur de sens et orienté bénéfices 
  • Oser le parler vrai assertif et réussir ses feedbacks constructifs 
  • Savoir mener une argumentation persuasive pour convaincre 

Outils-Clé : Le cercle d’or – Le DESC

Prérequis

Pas de pré-requis spécifiques

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
  • Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
  • Retour d’expériences et validation des bonnes pratiques
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
  • Des conseils hyperpersonalisés pour progresser plus rapidement
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Managers d’équipe en poste

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nos formateurs sont des coachs experts certifiés.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

10H distanciel ou 14H présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

• Présentiel 2 jours (Blended Learning) 1390 €
• Distanciel 10h (Blended Learning) 1390 €

Session INTRA : n’hésitez pas à nous contacter pour échanger.

Nos dates de formation

Sélectionner un lieu et une date puis cliquer sur suivant pour confirmer votre inscription.

Ces formations peuvent vous intéresser

Développement personnel

Formation Développer son esprit critique

6H distanciel ou 1j présentiel
ElearningPrésentielVisioformation

Cette formation vous permet de comprendre et reconnaître ces biais est essentiel pour prendre des décisions plus éclairées, améliorer les relations interpersonnelles et favoriser la pensée critique.

QVCT / RSE

Formation Mettre en place une politique QVCT  dans mon entreprise 

10H distanciel ou 14H présentiel

Découvrez les clés pour mettre en place une politique QVCT adaptée à votre organisation.Acquérez les compétences essentielles pour instaurer une culture d’excellence, gérer les risques et renforcer la confiance des parties prenantes.

QVCT / RSE

Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel

7H distanciel ou 1j présentiel

Cette formation vous donne les clés pour prévenir le harcèlement moral et sexuel au sein de votre environnement professionnel. Acquérez les compétences nécessaires pour percevoir, anticiper et agir efficacement sur les risques de harcèlement.