Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissage

Bureautique et Digital

Formation Conception de produits à l’aide de la réalité virtuelle et augmentée

Objectifs

  • Apprendre comment utiliser la réalité virtuelle et augmentée pour la conception de produits. 
  • Acquérir des compétences pour modéliser des produits en 3D. 
  • Comprendre comment améliorer le processus de conception grâce à ces technologies. 

Programme

Fondamentaux de la conception en réalité virtuelle et augmentée  

  • Introduction aux outils et logiciels de conception en réalité virtuelle et augmentée. 
  • Techniques de modélisation 3D pour la conception de produits. 

Modélisation en 3D  

  • Création de modèles 3D réalistes pour les produits. 
  • Ajout d’interactions et de détails visuels dans les modèles. 

Amélioration de la conception avec la réalité virtuelle  

  • Utilisation de la réalité virtuelle pour visualiser les produits en 3D. 
  • Recueil de retours d’utilisateurs pour optimiser la conception. 

Prérequis

  • Ordinateur 
  • Casque 
  • Connexion Internet
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  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage. 
  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 
  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale.
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Tout public souhaitant s’initier à la réalité virtuelle et augmentée

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Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

10 heures

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

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