Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissage

Bureautique et Digital

Formation Delve

Objectifs

  • Retrouver les derniers fichiers sur lesquels vous avez travaillé ; comment retrouver les derniers fichiers sur lesquels vous avez interagi avec vos collègues et différents collaborateurs
  • Découvrir la gestion de vos favoris, ou encore des tableaux Delve
  • Gérer le profil utilisateur sur Office 365 et rédiger des billets de blog qui s’adaptent à la taille des écrans (responsive design)

Programme

Formation Delve : 3 modules pour maîtriser le logiciel

Découvrir Delve 

  • Faire le tour d’horizon et gérer les favoris 
  • Utiliser des tableaux et découvrir les notions de sécurité 
  • Créer un profil utilisateur 
  • Gérer les Blogs nouvelle génération 
  • Découvrir Delve et la mobilité (iPhone, Android, …) 

Utiliser Delve 

  • Afficher et mettre à jour votre profil 
  • Communiquer et collaborer dans Delve 
  • Gérer la sécurité dans Delve 
  • Trouver des personnes et des informations  
  • Regrouper et partager des documents 
  • Utiliser les raccourcis clavier 

 Tirer le meilleur parti de Delve

  • Stocker vos documents dans un emplacement accessible par Delve 
  • Comment Delve détermine-t-il ce qui est pertinent pour moi ? 

Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :

Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage. 

Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné. 

Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage. 

Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur. 

Prérequis

  • Ordinateur/Téléphone
  • Mobile/Tablette
  • Réseau Internet
  • Avoir un accès au logiciel Delve
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Un accompagnement 100 % humanisé pour progresser plus rapidement

Des formations en situation de travail avec des formateurs-experts qui travaillent sur vos documents authentiques

Plan de formation sur mesure pour répondre à tous vos besoin

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Toute personne utilisant Office 365

La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.   

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Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

À partir de 2 heures

Prix

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