Formation Déployer une démarche RSE : 4 parcours MyLab

Les entreprises ayant désormais l’obligation de prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux dans ses activités depuis la loi PACTE, il est nécessaire de bien comprendre les enjeux de la RSE et comment la déployer au sein de l’entreprise.

MyLab 1 – Connaître les principes directeurs d’une démarche RSE 

Objectif : Comprendre les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale d’une entreprise 

• Connaître les fondations du développement durable et de la RSE 
• Décrire le contexte du développement durable et de la RSE 
• Comprendre les enjeux d’une démarche RSE 
• Identifier les acteurs incontournables 

Outils-clés : Les 3P fondateurs 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 2 – Mieux définir la notion de RSE 

Objectif :  Mieux cerner la mise en œuvre d’une démarche RSE 

• Définir la RSE et ses principes d’action 
• Se repérer dans le cadre normatif de la RSE 
• Identifier l’approche risques et opportunités d’une démarche RSE 
• Examiner la mise en pratique d’une démarche RSE 

Outils-clés : Le cadre règlementaire national – L’ISO 26000 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 3 – Construire une démarche RSE 

Objectif :  Répondre aux exigences environnementales, économiques et sociales 

• Hiérarchiser et écouter les parties prenantes 
• Identifier les enjeux prioritaires 
• Comprendre les évolutions nécessaires sur l’ensemble des métiers et services 
• Découvrir les bonnes pratiques en matière de RSE 

Outils-clés : Normes et labels RSE – La loi PACTE 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 4 – Déployer une démarche RSE au sein de son organisation 

Objectif :  Déployer une démarche RSE et suivre les résultats 

• Organiser et déployer une démarche RSE 
• Être acteur du développement durable et mobiliser tous les collaborateurs dans la démarche 
• Utiliser des outils de RSE 
• Mesurer ses impacts 

Outils-clés : Les 7 grandes étapes d’une démarche RSE 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyRex – Ancrer les compétences et aller plus loin 

Objectif : Revenir sur des notions clés et insuffler une démarche collaborative  

• Remonter les problématiques et difficultés rencontrées avec l’équipe 
• Faire suggérer et apporter les solutions opérationnelles aux problématiques  
• Partager les succès liés aux outils et plans d‘actions déployés 
• Retravailler des mises en situations spécifiques sur la base des besoins remontés 

Outils-clés : World-café – Mises en situation 

Évaluation MyLab : Validation des acquis du parcours et définition du plan d’actions