Gérer les différents contenus 

• Insérer des images de différentes sources 
• Insérer et gérer un tableau 
• Insérer des graphiques histogrammes, secteurs… 
• Gérer les formes et dessins 
• Insérer des emojis et caractères spéciaux 
• Insérer des composants principaux (notes de réunion, brouillons d’email…) 

Collaborer sur Google Docs 

• Insérer des commentaires 
• Partager un document avec d’autres utilisateurs 
• Définir les autorisations 
• Rendre public un document 

Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :

Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage. 

Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné. 

Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage. 

Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.