Introduction à LinkedIn
- Connaître les chiffres clés
- Comprendre l’interface LinkedIn
- Les niveaux du réseaux LinkedIn
- Construire son réseau
- Rechercher un emploi
- Proposer un emploi
Optimiser votre profil et développer votre e-réputation
- Développer son profil Expert LinkedIn
- Optimiser le contenu de son profil
- Discerner les objectifs page et profil
- Améliorer son SSI
- Développer son « personnal branding »
- Contrôler son e-reputation
Créer du contenu engageant
- Définir une ligne éditoriale
- Identifier les types de contenus publiables sur LinkedIn
- Adopter un comportement proactif
- Trouver et créer du contenu
- L’algorithme LinkedIn
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.