Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissageAffecter des ressources
- Définir les ressources, types de ressources disponibles, calendrier spécifique
- Affecter les ressources à des tâches
- Définir plusieurs profils pour une même ressource
- Faire des prévisions pilotées par l’effort
- Paramétrer le type de tâche et impact du pilotage par l’effort
- Gérer le retard dans le début d’affectation d’une ressource
- Visualiser les surcharges de ressources
- Réaliser un audit des surutilisations
- Utiliser le planificateur d’équipe
- Partager des ressources par plusieurs projets
- Réaliser la mise en forme et l’impression d’un plan
- Gérer les coûts pour une ressource
- Comptabiliser des heures supplémentaires
- Visualiser des coûts et dépassement de budgets
Suivre l’avancement d’un projet
- Définir la planification initiale et la date d’état
- Réaliser un suivi de l’avancement et de saisie des données réelles
- Afficher le pourcentage de réalisation
- Replanifier en cours de projet
- Maîtriser le projet
Générer et imprimer des rapports
- Contrôler des ressources et des coûts, indicateurs EVM
- Générer et mettre en forme des rapports
- Imprimer des diagrammes
- Réaliser des imports et exports
Contenus e-formation
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
