Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissageLa synchronisation
- Sélectionner les dossiers/fichiers à synchroniser
- Connaitre les erreurs à éviter pour tirer le meilleur parti de OneDrive
- Stopper la synchronisation d’un dossier
Partage et collaboration
- Inviter des personnes à collaborer sur des fichiers / dans des dossiers
- Obtenir un lien d’accès à un document
- Visualiser les utilisateurs d’un fichier/dossier partagé
- Arrêter le partage
- Modifier les autorisations d’accès du partage
OneDrive en lien avec d’autres logiciel
- OneNote
- Teams
- SharePoint
- Tout autres logiciels liés directement ou indirectement à OneDrive
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
