Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissage

QVCT / RSE

Formation Stress et santé au travail 

Objectifs

L’objectif final de cette formation est de gérer son stress et prévenir un bon état de santé au travail . Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • Définir et reconnaître le stress
  • Réguler ses émotions et gérer son stress au quotidien
  • La santé au travail
  • Mettre en œuvre des actions de prévention de santé au travail

Programme

Formation Stress et santé au travail : 4 parcours MyLab

La Formation Stress et santé au travail vous permet de reconnaitre vos propres signaux de stress, mieux appréhender le stress et le transformer en pression positive. Vous en saurez plus sur les notions de santé au travail, comment mettre en place une politique de santé ainsi que les actions prévention de santé au travail.

MyLab 1 – Définir et reconnaître le stress 

Objectif : Définir le stress et passer du stress négatif au stress positif  

  • Définir la notion de stress, distinguer stress et hyper stress 
  • Découvrir les 3 stades de la réaction au stress 
  • Connaître les conséquences et effets du stress 
  • Passer du stress négatif à la pression positive 

Outil-clé : Les 3 stades du SGA 

MyLab 2 – Réguler ses émotions et gérer son stress au quotidien 

Objectif :  Apaiser sa charge émotionnelle et préserver un état d’équilibre 

  • Comprendre le fonctionnement des émotions 
  • Apprendre à réguler ses émotions 
  • Être capable de lâcher prise 
  • Construire sa boîte à outils anti-stress 

Outil-clé : La boîte à outils anti-stress 

MyLab 3 – La santé au travail 

Objectif :  Définir les notions et approches de santé au travail 

  • Connaître les notions de santé au travail 
  • Mettre en place une politique de santé au travail 
  • Identifier les enjeux des démarches de santé au travail 
  • Prévenir les incidents du travail et les maladies professionnelles 
  • Faire appel aux différentes personnes ressources en santé au travail 

Outil-clé : Les principaux objectifs de santé au travail 

MyLab 4 – Mettre en œuvre des actions de prévention de santé au travail 

Objectif :  Maintenir un état de santé au travail 

  • Maintenir un haut degré de de bien-être physique, mental et social des salariés 
  • Prévenir les risques auxquels sont exposés les employés sur leur lieu de travail 
  • Maintenir les salariés dans un emploi adapté à leurs capacités physiologiques et psychologiques 
  • Mettre en œuvre des solutions face à des salariés en difficulté 

Outil-clé : Les 3 stades de prévention en santé au travail 

Prérequis

Pas de pré-requis spécifique

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  • Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
  • Un objectif final décomposé en 3 sous objectifs pour approfondir une compétence et la mettre en application avant la découverte de la suivante
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
  • MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin. Cette formation peut se faire en suivant un parcours certifiant via France Compétences.
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Tous collaborateurs

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Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

10H distanciel ou 14H présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

• Présentiel 2 jours (Blended Learning) 1390 €
• Distanciel 10h (Blended Learning) 1390 €

Nos dates de formation

Sélectionner un lieu et une date puis cliquer sur suivant pour confirmer votre inscription.

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