Le bien-être des employés est un aspect essentiel de tout environnement de travail sain et productif. Les risques psychosociaux (RPS) sont des facteurs qui peuvent compromettre le bien-être mental et émotionnel des travailleurs, et avoir un impact négatif sur leur état de santé global. Il est donc primordial de prévenir les RPS afin de promouvoir un bon état de santé au travail.

Les RPS englobent les conditions de travail susceptibles de générer un stress excessif, une charge de travail excessive, des conflits interpersonnels, une insécurité de l’emploi, ainsi qu’un déséquilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Ces facteurs peuvent entraîner divers problèmes de santé tels que l’épuisement professionnel, l’anxiété, la dépression, les troubles du sommeil, et bien d’autres encore, d’où l’importance capitale de la prévention des RPS.

Nos experts Arnaud Joubaire, Coach et Expert bien-être en entreprise et Simon Chatelain, Directeur Pédagogique Soft Skills, ont mis en lumière l’importance de la prévention des RPS dans le contexte professionnel et ont donné les clés et les bonnes pratiques de la prévention de ces risques et pour créer un environnement de travail sain et équilibré.

Au sommaire du webinaire

• Définition et enjeux des Risques psychosociaux (RPS)
• Les principes clés de prévention des RPS
• Étude de cas en entreprise
• Aider une personne en difficulté